Менторство кому потрібно?
Зміст
«Вона – мій ментор і близький друг» – повторюватиме телеведуча щоразу, коли її питатимуть про стосунки зі старшою подругою. У ході роботи кожна зі сторін – ментор та підопідчий (менті) – отримують користь. Менторство – звичайна практика для великих європейських та американських компаній, проте в Україні вона тільки набирає обертів поза межами корпоративного сектору. Журналістка Оксана Дума допомогла нам дослідити це явище у вітчизняному контексті. В реальному житті бути геть іншою людиною, ніж у публічній сфері.
«Для ментора така взаємодія цікава радістю від передачі знань та можливістю спостерігати за розвитком свого підопічного», – говорить Олеся Жулинська, ексдиректорка зі зв’язків із громадськістю компанії «Кока-Кола Україна». Найчастіше таке явище зустрічається у корпораціях – коли колега, який працює в компанії давно, адаптує нового співробітника. Практика менторства допомагає з найменшим стресом влитися в колектив, розібратися зі «що де лежить» та «хто є хто». Щоб не викликати у слухача політичні асоціації, слово «наставництво» використовується рідше, натомість вживають іноземний аналог. Такий стан речей породжує ще один фактор, описаний Карен Горні, – відсутність рольових моделей.
Передача Досвіду Та Натхнення
Головна умова — вчасно виконувати завдання, вміти слухати та робити те, що ми, як практики PR, рекомендуємо. Наше піар-менторство — це те саме навчання риболовлі замість отримання готової риби. Ми щасливі бути причетними до успіхів наших «підопічних» та плануємо розвивати цю програму і надалі. Менторсво не є вирішенням конкретного завдання протягом встановленого часу. Це тривалий, інколи пожиттєвий процес підтримки та, можливо, дружби між двома людьми. Обидві сторони мають отримувати задоволення від спілкування, і цього легше досягти, коли обоє мають схожі цінності та велику мету.
- Наразі вже я менторка, і в музеї працюють і хлопці, і дівчата.
- Переможець Євробачення не зможе бути корисним тому, хто не цікавиться музикою, а популярний телекухар не захоче навчати готувати борщ.
- Що вам вдається найгірше – про віднаходження слабкостей, чесну оцінку навичок та природних талантів.
- Нам доводиться долати безліч стереотипів і водночас бути ідеальною дружиною, хорошою матір’ю, а нині ми ще й маємо добре заробляти.
Всім відомі випадки, коли «сині панчохи» занижували оцінки молодим студенткам лише за їхню вроду. Наразі вже я менторка, і в музеї працюють і хлопці, і дівчата. Зізнаюся, що останніх розумію краще, та з ними часто-густо доводиться бути психоаналітиком, адже чоловіки все-таки більш врівноважені. Тож я згадую все, чого мене навчив колишній шеф – чоловік із європейським світоглядом, і застосовую це, навчаючи молодих жінок. Ще одне завдання менторства – дати підтвердження того, що ти можеш бути реалізованим/реалізованою так само успішно, як і людина-натхненник.
Менторство: Кому І Навіщо Це Потрібно?
Фонд ООН у галузі народонаселення в Україні провів дослідження, яке було оприлюднене у лютому 2021 р. Серед опитаних – громадяни Україні віком від 14 років з усіх регіонів, окрім окупованих. Найпоширеніша помилка потенційних менті – шукати ментора серед публічних осіб. Переможець Євробачення не зможе бути корисним тому, хто не цікавиться музикою, а популярний телекухар не захоче навчати готувати борщ. Його максимум – дати кілька порад щодо позиціонування себе у публічному просторі.
Варіантом вирішення цієї проблеми, а також фактором моральної підтримки може стати менторство. Випускник вишу приходить на стажування до юридичної компанії. Жінка вводить у курс справи молодого Барака Обаму, допомагає професійно зростати. Молода журналістка зустрічає на вулиці Чикаго жінку, з якою проводила інтерв’ю 14 років тому. З цієї миті починається тісна дружба між письменницею, лауреатом Пулітцерівської премії Майєю Енджелоу та Опрою Уінфрі.
Знайти Правильну Людину
В українських законах слово «наставник» фігурує в контексті адаптації до дорослого життя дітей-сиріт. Так, закон рекомендує дорослій повносправній людині роз’яснювати підлітку всі життєво важливі питання, м’яко підводити до прийняття рішень, які сприятимуть розвитку та вдалій інтеграції дитини у новий для неї світ. Перш ніж вирішити, нейролінгвістичне програмування кого своїм ментором хоче бачити людина, варто подумати, з яким запитом вона до нього йде. Навряд чи зайнятий затребуваний спеціаліст захоче вчити іншого базових понять професії. Якої конкретно допомоги ментора ви потребуєте – можливо, найскладніше питання, але щирі відповіді на попередні чотири мають трохи зорієнтувати.
Що вам вдається найгірше – про віднаходження слабкостей, чесну оцінку навичок та природних талантів. Можливо, задля досягнення мети, зазначеної в першому питанні, доведеться делегувати завдання, визначені в цій частині. Відповідь на це питання – одна справа, яку менті робить краще за інших.
Передача Досвіду Та Натхнення
Менторство поза межами роботи чи школи націлене на пошук власних відповідей на питання професійного чи особистісного зростання. «Найскладніше у цьому процесі онбординг новачків – артикулювати проблему, – пояснює Ольга Руднєва, директорка Фонду Олени Пінчук „АНТИСНІД”. – З цим стикаються і чоловіки, і жінки незалежно від віку».
Менторство: Кому І Навіщо Це Потрібно?
Переконувати людей сортувати сміття, всиновлювати дітей із сиротинців, рятувати рідкісний вид тварин? Щоцікавішою буде ваша мета, тим легше переконати ментора долучитися до вашого розвитку. Не треба забувати про таке підводне каміння, як жіноча конкуренція.
Серед іншого фахівці досліджували ставлення до так званих чоловічих та жіночих професій, задоволення від обраної спеціальності та інші гендерні стереотипи. Цікаво, що часто погляди різних поколінь на такі питання не співпадали. Так, молодь років рідше пов’язує поділ на чоловічі та жіночі професії з відмінностями між статями, ніж старше покоління – 69% проти 77% (віком 60+) та 73% – респонденти віком років. Чим ви хочете займатися – питання про внутрішні прагнення, про справжню причину того, чому людина займається чи хоче займатися певною справою. Тут можуть бути приховані більші прагення, ніж просто досягнення певного рівня життя – наприклад, мати змогу допомагати іншим. Ефект бідності, низький рівень освіти та гендерні стереотипи – все це про українські реалії.
Досвідчена наставниця, якій довіряєш, – справжній порятунок для українок. Як зазначила Карен Горні, жіноча психологія доволі складна. Нам доводиться долати безліч стереотипів і водночас wizardsdev.com бути ідеальною дружиною, хорошою матір’ю, а нині ми ще й маємо добре заробляти. Тож якщо справді хочете знайти менторку, завітайте на сторінку і дізнайтеся більше про проєкт «Я зможу!
